Информация о реализации проекта

Информация о реализации проекта «Формирование детствосберегающего пространства дошкольного образования Белгородской области («Дети в приоритете»)» во 2 полугодии

Лидерской командой ресурсной площадки по реализации модели детствосберегающего пространства «Дети в приоритете» по направлению «Внедрение доброжелательных технологий в деятельность ДОО» были организованы и проведены с соблюдением всех требований Роспотребнадзора по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Белгородской области «круглые столы» по ознакомлению педагогических работников с разработкой кейса доброжелательных технологий. В ходе мероприятий педагоги дошкольного учреждения познакомились с такими доброжелательными технологиями, как «Волшебный телефон», «Ситуация месяца», «Гость группы» и  поделились уже имеющимся  накопленным опытом работы по применению  доброжелательных технологий таких, как «Утро радостных встреч», «Рефлексивный круг», получили ряд рекомендаций по внедрению изученных доброжелательных технологий в практическую деятельность.

Во всех возрастных группах, холлах, зимнем саду МДОУ «Детский сад№4 «Калинка» комбинированного вида» города Валуйки Белгородской области  созданы уголки уединения и уюта.

Эти островки тишины и спокойствия оснащены мягкими подушками, подушечками – поплакушечками, ковриками злости, островками примирения, фотоальбомами с семейными или групповыми фотографиями, «волшебным телефоном», креслами для размышлений - всем тем, что позволяет ребёнку комфортно расположиться, отдохнуть и с новыми силами познавать окружающий его мир.

Педагогическим коллективом МДОУ «Детский сад№4 «Калинка» комбинированного вида» города Валуйки Белгородской области  изготовлены постеры  личностных и творческих достижений детей всех возрастных групп.

Постеры  личностных и творческих достижений детей размещены в раздевалках групповых помещений и в холлах дошкольного образовательного учреждения. Одной из востребованных форм работы с родителями стало постерное консультирование, посредством которого осуществляется  информирование родителей, консультирование  родителей, предоставляется  возможность самостоятельно познакомиться с актуальными вопросами заявленной темы и создает условия для мотивации её решения.

На основе разработанного методического кейса эффективных форм вовлечения родителей в образовательную деятельность ДОО  педагогами дошкольного учреждения были внедрены в свою деятельность  эффективные формы работы с родителями:

  • очное и дистанционное консультирование;
  • постерное консультирование;
  • тур выходного дня;
  • семейные проекты;
  • семейные игры в форме квест игры, образовательного геокешинга;
  • творческие вечера;
  • день открытых дверей;
  • образовательные афиши.

Особенно хочется отметить профессиональное мастерство педагогов при организации дистанционного взаимодействия с семьями воспитанников в период пандемии новой коронавирусной инфекции Covid-19:

  • онлайн тренировки; 
  • онлайн консультирование; 
  • онлайн вебинары и мастер – классы;
  • флешмобы; челленджи;
  • онлайн – конкурсы; сетевые акции.

В образовательную деятельность МДОУ «Детский сад №4 «Калинка» комбинированного вида» города Валуйки Белгородской области внедрена технология «виртуального участия ребенка в детском  саду», позволившая организовать участие ребенка, редко посещающего дошкольное учреждение,  в различных видах детской активности по основным направлениям деятельности посредством онлайн – взаимодействия.

15 сентября 2020 года  музыкальный руководитель МДОУ «Детский сад №4 «Калинка» комбинированного вида» города Валуйки Белгородской области, член лидерской команды  Зибарева Екатерина Александровна приняла  участие в коуч-сессии по повышению имиджа работников сферы дошкольного образования, обеспечению информационной открытости ДОО  и поделилась опытом работы по созданию личного сайта педагога дошкольного  образовательного учреждения

24 ноября 2020 года более 20 педагогов МДОУ «Детский сад №4 «Калинка» комбинированного вида» города Валуйки Белгородской области приняли участие в Образовательном салоне «Инновации в дошкольном образовании», благодаря которому  познакомились с  актуальными позициями экспертов в области дошкольного образования Российской Федерации и эффективными практиками педагогов дошкольных образовательных организаций Белгородской области.

Проведение  праздничных мероприятий, посвященных Дню дошкольного работника.

27 сентября в Российской Федерации отмечается профессиональный праздник - День воспитателя и всех дошкольных работников.
В  дошкольных образовательных учреждений округа трудятся около 700 человек. Ежедневно внимание, тепло и заботу получают 2645 малышей Валуйского городского округа. Учреждения работают в «режиме развития», в условиях трансформации образовательной и информационной среды, в условиях внедрения инноваций.

Быть воспитателем – высокое признание, от вашей мудрости, внимания к каждому ребенку зависит наше будущее. Вы проживаете детство с каждым ребенком, видите мир его глазами. Это сложная работа, требующая больших духовных и эмоциональных затрат.

Спасибо вам за бесконечную любовь, педагогическое мастерство, заботу о благополучии наших детей, за терпение и мудрость! Искренне желаем Вам крепкого здоровья, счастья и благополучия в семьях, вдохновения, радости творчества, любви воспитанников и уважения их родителей. Лучшие работники системы дошкольного образования награждены нагрудными знаками «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», благодарственными письмами Губернатора Белгородской области, Главы администрации, Почетными грамотами управления образования.

В этот день чествовали ветеранов педагогического труда, кто многие годы отдал работе в дошкольных учреждениях и молодых педагогов, кто недавно ступил на этот путь. На протяжении всего праздника для работников дошкольного образования были подготовлены творческие номера художественных коллективов Валуйского городского округа.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie